辛苦挣来的钱，一分都不能少！知道怎么维权，才能保护好自己。如果老板无故拖欠工资，您该怎么办？别着急，这份实用的维权指南就是为您准备的，手把手教您怎么拿回属于自己的劳动成果！

一、维权找谁最管用？看这里！

维权找谁最管用？如果您在信州区工作遭遇工资被拖欠，可以通过以下方式求助

 “安薪码”：使用微信扫描二维码，即可在线投诉，操作简便。

“安薪码”：使用微信扫描二维码，即可在线投诉，操作简便。

找劳动监察部门：该部门专门处理欠薪问题。

  地址：五三大道96号信州区人社局三楼

  通用热线：0793-8307030

  农民工欠薪专线：0793-8307010

申请劳动仲裁：如被违法辞退需索要补偿，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  地址：同上（人社局）

  咨询电话：0793-8307078

  重要提示：务必在权利受侵害之日起一年内提出申请。

去法院起诉：若对仲裁结果不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉；或凭欠条等证据直接向法院提起诉讼。

找产业园协调：信州产业园的工人，可直接联系产业园管委会。

  反映热线：19970300110

二、维权要靠证据！这些材料请保存好

平时多留心，维权不担心。以下证据至关重要：

（一）证明劳动关系

劳动合同、工资银行流水、工作证/工牌、考勤记录、工作相关的照片或聊天记录等。

（二）证明欠薪事实

工资条、与老板/工头的讨薪聊天记录、讨薪的通话录音、老板亲笔书写并签名的欠条（需写明欠薪金额、约定支付日期，并由本人签名、按手印）。

三、给您提个醒

给劳动者的建议：

合同是保障：入职即应签订劳动合同，并自行保留一份。

证据要留存：工资条、考勤记录等工作凭证需妥善保管。

沟通要及时：发现工资未按时发放，应主动与用人单位沟通。

维权勿拖延：申请劳动仲裁的时效为1年，向劳动监察部门投诉的时效为2年，民事纠纷诉讼时效为3年，切勿超过法定时限。

对用人单位的提醒：

严禁使用童工，务必核实劳动者身份信息。

依法按时足额支付工资，试用期亦同。

用工一个月内必须签订劳动合同，否则将面临支付双倍工资的风险。

规范用工管理，根据《保障农民工工资支付条例》，违法分包导致欠薪的，发包单位需承担工资垫付责任。

最后，希望各方共同努力：

打工、创业都不易。和谐的劳动关系需要共同维护。劳动者应积极履行工作职责，配合工作交接；用人单位应依法用工、诚信经营，遇到困难时主动沟通，不逃避责任。幸福是奋斗出来的，让我们携手前行！