导读

岁序常易，华章日新。2024年，是充满挑战与机遇的一年，亦是砥砺奋进与收获满满的一年。每一个奋斗的身影，每一次突破的喜悦，每一项创新的成果，都汇聚成了信州区2024年最璀璨的光芒。

值此岁末年初之际，我们特别开设【璀璨2024】新闻专栏，全面回顾过去一年里的点点滴滴，重温那些激动人心的时刻，展现各行各业的创新举措、发展亮点和工作成绩，敬请关注。

2024年以来，信州区坚持以党建为引领，聚焦办好群众身边微小事，积极发挥党组织在各项工作中的引领、核心作用，坚持“一盘棋”统筹、“一张网”推进、“一张图”实施，以“我为群众办实事”为抓手，打造“党建+”新格局，解锁基层治理新密码。

“书记领航”解难题  强基赋能聚合力

“醋倒多了，黄瓜变得太酸;盐放多了则会变得太咸。在家尝试了好几次才掌握诀窍，劳动辛苦但是快乐。”孙梓萱把黄瓜、番茄、香菜拌好摆入盘子里。在上饶市第一小学金龙岗校区开展的“拿手凉拌菜”劳动考级活动中，她获得了“味美佳肴奖”。“我们通过创建校品课程，打造香樟课程的特色性、创新性、拓展性、综合性和品牌性。让学生在书香课程、节日课程和隐性课程中进行多元选择，满足学生的个性发展的需要，让每一个孩子在生命之树上都找到自己的‘坐标’。”上饶市第一小学相关负责人表示。

2024年，信州区以高质量党建引领信州教育高质量发展，优化中小学校党组织设置，加强组织体系建设，打造了一小“香樟党建”、三中“和润三中”等党建品牌，并新增幼儿园位990个、公办学位1350个，其中农村新增园位720个、公办学位720个，推进全区30人以下的12所乡村小规模学校全面撤并优化到位，全区起始年级14058名学生、337个班级实行了“阳光分班”，推动全区教育优质均衡发展。

“小物业”也牵动“大民生”。这一年，信州区聚焦解决群众身边“关键小事”。设立1500万元物业管理专项经费、3000万元“微小事”资金池，完成充电桩安装、停车位增设、里弄小巷改造等“微小事”1748件，实现3年办结超5000件“微小事”工作目标，从资金、人员、机制发力，全覆盖推进 377个小区物业党建联建。

推行“多方联席、定期会商”“街道吹哨、部门报到”和“业主点单、物业接单”三项机制，及时处置物业管理难题，在获评全省“红色物业”先进县(市、区)的基础上，新打造10个物业党建联建示范小区，为居民提供“一站式”便民服务，全力打通联系服务群众“最后一百米”。

打造党建品牌  优化服务生态

近日，书院路社区20栋居民遇到了烦心事。“楼栋的楼梯间墙面发霉、脱落，一楼居民的空置房中厨房、客厅都是沙子泥巴，楼栋特别脏。”楼栋里的居民们有苦难言，大伙一寻思，来到书院路老卫校里的小巷解忧屋，求问解决好点子，改善居住环境。沈位春是一名退休干部，也是解忧屋里的解忧人。他知道后立即和社区反映情况，与网格员一同到居民家中查看情况，协调维修人员进行排查，发现是原一楼路面上的排水口被堵塞，污水排不出去导致回流。经过几天的努力，渗水问题得到了妥善解决。“小巷解忧屋，就是解决大伙各种难题的‘终点站’。”居民们纷纷点赞。

每个“小巷解忧屋”设置党员先锋岗、居民服务站，因地制宜开展“入格不漏户 户户见干部”行动，“矛盾纠纷能够当场化解的当场化解，一时无法化解的到小巷解忧屋化解。”解忧屋是信州区通过打造党建品牌来不断提升基层治理精细化水平的一个侧影。在城市，全面推广“西市格格”品牌做法，设立“小巷解忧屋”39个，推进物业党建联建工作。加强社区工作者队伍建设，每万城镇常住人口配备社区工作者20.46人；全面落实社区工作者“三岗十八级”和“五险一金”待遇。在农村，持续推进“三强一好”农村党建品牌建设，擦亮和美乡村物业化管理等基层治理品牌；积极推进“走村不漏户、户户见干部”、村级集体经济发展壮大、村党组织书记后备力量培育储备等工作。

凝聚“新”力量  激发新活力

近日，顺丰快递员卢波庭刚刚给收件人打完电话，正骑着送件车在亿升广场小吃街附近穿行，偶然看见一家奶茶店门口污水管堵塞外溢。他停了下来，立即拨打了社区网格员陈依凡的电话。陈依凡赶到现场后立即联系了市政，施工队进行开挖，一个星期后管道修好了。“平时看见一些影响居民生活的问题，会随手拍照发在社区网格群里，或者即时打电话告知网格员。”卢波庭说。

“我们还在各服务站点张贴了‘问计江西’小程序二维码，鼓励新就业群体参与建言献策。”社工部相关负责人说。信州区整合现有阵地资源，将具备服务条件的党群服务中心、工会暖心驿站、司机之家等纳入“饶城e家”服务站点范围，分类、分层级结合构建新就业群体服务网络，探索结合“就业之家”、新建党群服务中心打造新就业群体服务站，现有“饶城e家”43个。900余名新就业群体到社区报到，18名新就业群体党员到社区报到“亮身份”，先后发动40余名新就业群体党员担任移动网格员。截至目前，全区新就业群体开展政策宣传覆盖受众3万余人次，收集社情民意8371个，上报安全隐患1223个，参与创文巡逻3917人次，新就业群体在基层治理中的作用日益凸显。

信州区还常态化开展“两企三新”摸底，做好“E心向党乘数而上”推广工作，形成“1+1+N”的组织体系，进一步将其中个体化的新就业群体党员组织起来，推动服务互联网企业既有“键对键”、又有“面对面”。推动信州产业园探索成立企业服务党建联盟，通过“1+8+N”联建联盟服务模式，探索党建赋能产业链新发展模式，以党建引领“组织力”赋能企业发展“生产力”。依托万力时代城市综合体，集合区域内16家成员单位建立片区党建联盟，推动区域资源相互叠加，互补共享。构建“党建+志愿服务”体系，共有“两新”组织志愿服务队27支，其中信州义警党总支依托志愿服务队伍，开展各类治安巡逻、防溺水宣传和“护苗行动”等志愿服务超万次，截至目前，爱心服务时长已达122万小时。(记者 贺驰宇)