9月23日，在信州区人民法院法官和信州区总工会特邀调解员的共同努力下，当事人任某与其原来所在的公司终于就赔偿事宜达成一致。由公司一次性支付给任某补助金10万元。随后，区人民法院出具诉前调解书，本案得以成功调解，这也是“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来调解成功的第一例。

据了解，信州区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室于2022年3月18日成立，劳动争议调解员队伍主要由工会“三师”团队、人民调解员、法律援助志愿者组成。在了解到任某因工伤赔偿等问题，与公司产生争议并进入诉讼程序后，经双方当事人许可，信州区人民法院将案件转入信州区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室特进行调解，这也是工作室设立以来，第25例调解案件。

接到案件当天，工作室通过“人民法院调解平台”，委派经验丰富的工会特邀调解员江西盛义律师事务所黄龙律师参与到调解工作中。经过与当事人反复沟通，剖析利弊，双方终于就赔偿事宜达成一致，本案顺利调解成功。

下一步，区总工会将继续推动“法院+工会”劳动争议调解的联动机制，把法院“诉”的权威性、规范性与工会组织“调”的便利性、非对抗性结合起来，共同推动劳动纠纷化解工作。并将积极探索“法院+工会+N”调解模式，邀请更多的基层劳动争议调解力量参与，逐步形成具有信州特色的工会劳动争议纠纷化解机制。（权益保障部  徐静）