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茅家岭街道将谈心提醒常态化

时间:2017-06-23 09:11  来源:信州人家网  责任编辑:黄强
  文章摘要:为预防和及时解决干部在思想、工作、生活等各方面存在的问题和不足,有效促进干部养成良好作风。茅家岭街道积极践行监督执纪“第一种形态”,对存在苗头性、倾向性问题干部及时谈话提醒,让咬耳扯袖红脸出汗成为工作常态。

  本站讯 为预防和及时解决干部在思想、工作、生活等各方面存在的问题和不足,有效促进干部养成良好作风。茅家岭街道积极践行监督执纪“第一种形态”,对存在苗头性、倾向性问题干部及时谈话提醒,让咬耳扯袖红脸出汗成为工作常态。

  坚持以人为本,教育为先。街道以关心、爱护、提醒党员干部为出发点,通过党课教育重申讲党性、讲原则、守纪律重要性,提高党员干部纪律和规矩意识。

  及时指出问题,深化认识。街道坚持实事求、坚决指出谈话对象自身问题所在,并要求其就造成的不良影响以及危害性谈谈认识,再告知他们若出现类似问题,将依纪依规进行处理。

  加强监督检查,巩固成果。为进一步巩固纪律督查成果,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,街道每周不定期开展纪律检查,随机对窗口部门工作人员按时到岗情况、工作状态及服务态度进行监督检查,维护纪律严肃性。

  目前,街道对6名不遵守会议纪律同志进行集体约谈,对2名不遵守工作纪律同志进行了约谈,立足抓早抓小、防微杜渐。(记者李云霞)

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