厂务公开民主管理工作,信州区取得这些成效

时间:2023-03-24 来源:信州资讯 责任编辑:信州人家网 增大字号 减小字号 打印

文章摘要:3月24日,省总工会基层工作部部长王根泉率全省厂务公开民主管理及相关工作推进会与会人员到信州区参观考察。

3月24日,省总工会基层工作部部长王根泉率全省厂务公开民主管理及相关工作推进会与会人员到信州区参观考察,市总工会党组副书记、常务副主席陈晓春,市总工会党组成员、副主席陈继发等随同,区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席黄玉华,副区长龚桃等陪同。

王根泉一行先后来到上饶市合力万胜商业管理有限公司工会、信州区数字经济产业园党群服务中心、23℃温暖工会指导站和江西省赛鸽信息科技有限公司,通过现场观摩、听取汇报和查看台账等方式,详细了解了信州区各级工会厂务公开民主管理和党建带工建的具体做法及工作成效。

“23℃温暖工会指导站”是信州区总工会结合爱心驿站功能,整合工会、园区、企业等多方力量,创新打造的一个服务企业、服务职工的综合性工作平台,着力解决企业和职工反馈的问题,切实把工会“娘家人”的关爱零距离送到基层,更好地为企业发展提供指导服务,丰富职工业余生活。

近年来,信州区总工会积极探索厂务公开民主管理工作形式、方法与载体,开展《江西省企业工会工作条例》等内容的学习宣传,积极组织职工代表参加厂务公开民主管理业务知识培训班,增强企业对民主管理的认知度和支持力度,提高职工参与民主管理的能力和水平;借助“党工共建”平台,把建有党组织企业的党务公开和厂务公开工作有机结合起来,资源共享、同频共振;在全区范围内选树了13家“六有六规范”基层工会,以典型为引领全面提升企事业厂务公开民主管理的社会法制水平;坚持企事业单位重大事项、重要问题通过职工(代表)大会进行公开,将厂务公开作为实施集体协商、签订集体合同制度的前置程序和后续保障,通过推动企事业单位依法履行职工代表大会、平等协商、厂务公开等民主程序,促进厂务公开民主管理规范化;强化考核监督、企业自评、总工会抽查,推动企业民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化建设,实现企业民主管理工作创新发展。

与会人员纷纷表示,信州区始终坚持政治性、先进性、群众性的改革方向,谋经济效益、护职工权益,扎实有效地做好了厂务公开民主管理工作,创新打造了集“维护职工合法权益”和“竭诚服务职工群众”为一体的“23℃温暖工会指导站”,取得的成效有目共睹,创新的做法值得借鉴,一定会将这些好经验、好做法带回去,共同推动相关工作再上新台阶。(记者 余超)