尊敬的各企业主：

衷心感谢各位选择上饶这片沃土，聚力创新创业、深耕实业发展。长期以来，全市各企业积极吸纳就业、赋能经济增长、助力城市发展，为上饶经济社会高质量发展注入了源源不断的活力，彰显了企业的责任与担当！

住房公积金制度是国家法定的住房保障制度，具备强制性、互助性和保障性，并非企业可自主选择的职工福利。为严格落实《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》），规范缴存管理，保障职工合法住房权益，引导企业合规经营、职工依法维权，现将相关事项告知如下：

一、恪守缴存义务，规范用工管理

依法依规为职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务。根据《条例》规定，单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例、缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例、补缴。

二、明晰违规责任，筑牢合规底线

当前部分企业职工离职后，向住房公积金管理中心提出申请维权，要求企业为其补缴在职期间住房公积金。与其事后解决导致额外的人力物力成本支出，不如事前依法依规建缴公积金。

企业不缴存、欠缴、少缴住房公积金，将承担相应责任：

一是行政处罚。根据《条例》第三十七条，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

二是责令补缴。根据《条例》第三十八条，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期补缴；逾期仍不补缴的，可以申请人民法院强制执行。

三是信用惩戒与经营受限。企业缴存违规行为将记入信用档案，纳入社会信用平台，直接影响企业信用评级、招投标、银行信贷、评优评先等经营活动。同时，职工可通过投诉、举报等方式维权，企业需承担全部整改成本与法律责任，损害企业信誉与品牌形象。

三、主动合规缴存，践行企业担当

单位为职工缴存住房公积金，并不是简单的成本支出。按有关规定，单位为职工缴存的住房公积金可在企业成本中列支，并作为企业所得税税前扣除项目，依法享受相应税收优惠，既保障了职工权益，也有助于优化企业成本结构，减轻一定税赋支出。

对于有上市、融资或资产重组等发展规划的企业而言，住房公积金缴存情况同样是企业合规经营的关键体现。在首次公开发行股票、重大资产重组或定向增发股票等过程中，企业需提供住房公积金缴存证明作为必备材料。

依法缴存住房公积金是企业合规经营的基本要求，更是稳定用工、留住人才、履行社会责任的重要举措。合规缴存不仅能规避行政处罚、信用受损、司法追责等风险，更能提升员工归属感与忠诚度，降低人才流失率，增强企业核心竞争力，实现企业发展与职工安居共赢。

截至目前，我市累计有3693家非公企业，16.54万名职工建缴住房公积金，缴存职工购房时均可享受住房公积金低利率贷款政策，目前已累计发放贷款9916笔，金额39.24亿元，10.63万人提取了个人公积金，金额17.32亿元。

市住房公积金管理中心将始终以维护广大职工的合法权益为根本，以优化营商环境、助力企业发展为导向。在此倡议各企业支持和参与住房公积金事业发展，主动落实缴存责任，全面排查梳理职工缴存情况，及时完成开户、补缴、基数调整等工作，实现全员、足额、连续缴存。规范用工管理，主动告知缴存标准，保障职工知情权与监督权，构建和谐劳资关系。

上饶市住房公积金管理中心

2026年6月9日

致全市广大企业职工的一封公开信

各位企业职工朋友们： 

住房公积金是惠及千家万户的民生保障，更是每一位在岗职工依法享有的重要权益。为进一步规范用工管理，切实维护职工住房保障权益，目前我市已正式将住房公积金缴存相关条款，纳入上饶市企业劳动合同统一示范文本，以制度化形式明确双方权责，让职工住房权益更有保障。

依法为在职职工缴存住房公积金，是用人单位的法定责任。劳动合同范本增设公积金相关约定后，将进一步推动缴存行为规范化、常态化，从用工源头筑牢权益保障防线，让更多职工能够公平享受公积金政策红利。

按时正常缴存住房公积金，能为大家带来实实在在的福利：购房时可申请低息公积金贷款，有效降低置业成本；租房、偿还住房贷款、老旧小区自住住房改造等情形下，均可依规办理公积金提取，缓解资金压力；个人账户资金还可按规定计息积累，现按一年期定期存款基准利率（1.5%）执行，利率高于银行活期存款，在实现资金稳健增值的同时，为改善居住条件积累储备。

在此温馨提示，各位职工在签订、续签劳动合同时，可仔细查阅住房公积金缴存相关条款，关注缴存基数、缴存比例等约定内容，保障自身合法权益。如遇到用工单位未按规定办理公积金缴存登记、未正常缴纳公积金等情况，可通过上饶市住房公积金管理中心各县市区服务窗口、拨打公积金客服热线0793-12329等渠道咨询反映，我们将认真做好政策解答与协调服务工作，全力守护您的合法权益。

上饶市住房公积金管理中心将持续优化服务举措，积极推动住房公积金制度改革落地落实，用心做好民生服务保障，携手企业与职工共同营造和谐稳定的用工环境，让住房公积金政策更好地惠及广大职工。

               上饶市住房公积金管理中心 

                      2026年6月9日

致全市灵活就业人员的一封公开信

广大灵活就业朋友们：

为健全住房保障体系，拓宽公积金制度覆盖面，切实保障新就业形态劳动者住房权益，本市已于2024年全面放开灵活就业人员自主缴存住房公积金政策，各类无固定用工单位的灵活就业群体可自愿开户缴存，享受公积金惠民保障权益。现将相关政策及益处告知如下：

一、适用人群

年满18周岁、未达法定退休年龄、具备完全民事行为能力且有稳定收入的灵活就业人员，均可自愿缴存。涵盖自由职业者、快递外卖员、网约车司机、家政人员、网络主播、自媒体从业者等新业态、非全日制从业人员，不受户籍、就业地域限制。

二、核心优势

一是缴存灵活自主，适配多元需求。灵活就业缴存人员可在本市公布的上下限区间内，自主选定住房公积金缴存基数，统一按照12%的缴存比例按月缴存；同时可结合自身年度收入变化、经济承受能力，灵活调整年度缴存标准。

二是开户流程精简，材料高效办结。符合缴存条件的灵活就业人员，无需繁杂佐证材料，仅需提供本人有效居民身份证件、本人名下一类银行卡，即可直接申请办理公积金个人开户业务，手续简单、审核高效。

三是服务渠道多元，线上线下便捷。线下依托上饶市住房公积金管理中心各分中心服务大厅，联合全市12家合作商业银行设立专属服务窗口，为灵活就业人员提供政策解读、业务受理、疑问解答等一站式贴心服务；线上依托“手机公积金”APP、“上饶市公积金”官方微信公众号等数字化服务平台，全面开放开户、缴存、提取等高频业务办理权限，实现业务随时随地办、全程“零跑腿”。

三、惠民益处

一是低息房贷，减负置业。缴存人员购房可申请公积金低息贷款，利率远低于商业房贷，大幅减少购房利息支出，有效减轻刚需购房、住房改善的经济压力。

二是多元提取，灵活便民。公积金可用于租房、购房、偿还房贷、老旧小区改造等住房消费场景，也可在退休、销户、特殊困难情形下依规提取，全方位盘活住房保障资金，缓解生活压力。

三是计息增值，稳健保值。公积金账户余额按国家规定利率计息，目前统一按一年期定期存款基准利率（1.5%）执行，利率高于银行活期存款，无需额外理财即可实现资金稳健增值。

四是个税抵扣，合法节税。个人缴存的公积金可在个税税前扣除，抵扣应纳税所得额，有效减少个人纳税支出。若已办理住房公积金个人住房贷款，符合条件的每年可享受最高12000元的个税专项附加扣除额度，进一步降低个人税负，实现“住房保障+节税”的双重利好。

五是信用赋能，抵御风险。持续规范缴存住房公积金，可形成良好的个人信用记录，该记录可作为金融机构评估个人信用状况的重要参考，有助于后续申请创业贷款、消费贷款等金融服务，降低融资门槛，为个人事业发展提供有力支撑，提升安居保障水平与生活抗风险能力。

六是应急支持，兜底保障。当缴存人员遭遇重大疾病、自然灾害等特殊困难导致生活陷入困境时，可凭相关证明材料申请提取公积金账户余额，为应对突发状况提供及时的资金支持，筑牢生活保障防线。

安居方能乐业，惠民政策赋能民生。欢迎广大灵活就业人员主动缴存，共享公积金惠民红利，筑牢个人住房安居保障。如有任何业务问题，可通过拨打公积金客服热线0793-12329或前往各县市区线下服务大厅、合作银行网点咨询办理。

上饶市住房公积金管理中心

2026年6月9日