为持续推进双‘一号工程’，提升新就业形态劳动者归属感、幸福感，11月14日，信州区“新就业形态劳动者温暖服务季”正式启动。受区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席黄玉华的委托，区总工会党组成员分头带领慰问小组，深入新就业形态劳动者集中的企业，为快递员、外卖配送员等30名一线职工代表送去党和政府的关怀，把工会组织的温暖送到他们的心坎上。

走访中，区总工会党组副书记、常务副主席冯秀云来到江西海联万家供应链有限公司，详细询问了职工们的工作及家庭情况。冯秀云说，只要身处在工会这个大家庭里，就时刻都能感受到来自“娘家人”的关爱。按照省总、市总以及区委区政府的工作部署，区总工会将“温暖服务季”活动的首站选择在新成立工会的新就业形态企业，通过调研走访，聚焦外卖配送员最关心、最直接的需求，希望工会组织的暖“新”之举能为广大新就业形态劳动者抵御寒冷的严冬。

在江西美世配送服务有限公司上饶信州区分公司，区总工会党组成员、副主席刘晓彬向职工解读了工会政策以及加入工会的好处，把工会组织的祝福和关爱带到他们身边。刘晓彬表示，新就业形态劳动者每日为生活忙碌奔波，风吹日晒已然成为的一种工作常态，工会应当充分整合社会资源，优化工会服务，满足新就业形态劳动者多样化需求。同时，也嘱咐大家在工作中要注意疫情防护，做好防寒保暖，确保安全出行。

在上饶市萌兔实业有限公司，区总工会党组成员、副主席叶盛详细了解了企业的经营现状及职工福利待遇情况，对新就业形态劳动者群体为保障民生付出的努力表示感谢。慰问中，叶盛还向职工介绍了帮扶救助、职工互助保障、建会入会等工会相关政策，同时，也要求企业工会多倾听职工声音，了解职工诉求，做好职工“娘家人”。

启动仪式后，信州区总工会将围绕阵地建设、完善机制、优化服务，开展“温暖服务季”系列活动，发挥工会组织桥梁纽带作用，用真心把新就业形态劳动者组织起来，让工会成为新就业形态劳动者温暖的“避风港”。（权益保障部 徐静）