5天调解6起,追回欠款9.2万元,信州区总工会让职工维权更便捷

时间:2022-09-24 来源:魅力信州 责任编辑:信州人家网 增大字号 减小字号 打印

无故调岗降薪、工资逾期未付……今年以来,信州区总工会法律援助室接到了多起职工群众维权案件,并成功进行了调解。仅9月13日—17日这短短5天时间,区总工会就成功调解6起拖欠农民工工资等劳动争议案件,共追回欠款9.2万元。

为职工巧解难题

“这是工会吗?我们公司拖欠了我1.06万元工资。我现在还在外地打工,没办法回去,请你们帮我把钱要回来啊!”近日,陈先生通过电话焦急地向信州区总工会求助。

接到案件后,工会调解员迅速联合信州产业园展开调查。据了解,陈先生所在公司已经将部分工资分成两批打到陈先生的账户上,剩余工资则作为陈先生在工作期间损坏公司货物的赔偿金被公司扣除。但这些情况,陈先生并不知晓。

由于陈先生一直在外地打工,调解员只能通过电话与其沟通。在工会组织和信州产业园积极协调下,公司最终同意按照相关工作制度,补发陈先生1.06万元工资,一起工资纠纷案件得以成功调解。

让讨薪不再困难

“我与同乡在沙溪镇的一个项目工地里,从事石匠工作。现项目竣工验收已一年多,但2.7万余元工资余款至今未拿到。”农民工周某向信州区总工会工作人员诉说了他的遭遇。

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了解周某的诉求后,工会调解员立即按照调解程序进行立案。9月13日,双方当事人如约来到信州区总工会法律援助室,工会调解员连同“三师”律师团队全程参与调解,缓和双方矛盾,并最终促成调解达成一致,签订调解协议。

替职工化解矛盾

在某连锁超市工作的李某向区总工会反映,在上班途中发生过一次交通事故,造成10级工伤。当时,公司并没有依照相关法律法规制定补偿方案,还想通过调换岗位,让李某主动离职。这种强制性的调岗引起李某不满。

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调解员在了解情况后,稳定了职工情绪,做好职工安抚工作,并联系“三师”律师团队提供政策指导,同时责成公司负责人出面解释,共同商讨切实可行的补偿办法。经过多轮反复协商,双方最终达成一致调解方案,由公司一次性支付补偿金4.5万元,并保留李某原工作岗位,等待公司下一步安排。

将纠纷有效遏止

项目工程已结束,张某等3人却仍在工地上焦急地等待。他们用劳动换来的血汗钱至今未拿到,农民工与承包商之间的矛盾愈演愈烈。

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为从源头上化解矛盾,帮助农民工讨回工资,工会调解员与专业律师轮番上阵,从权益维护、法律政策等各个方面帮助农民工逐个解决问题,提出合理的调解方案。长达5小时的调解工作,最终促使双方当事人达成一致。

整个调解过程中,信州区总工会借助“三师一室”法律援助律师的专业能力,积极联动,共同发力,依托区总工会法律援助室这一调解平台,将信息融合共享,为职工维权提供便利,有效提升了劳动争议化解的工作效率,充分发挥工会组织在维护职工权益中的积极作用。(权益保障部  徐静)